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Compreendi

Oportunidades Profissionais

As nossas pessoas são a razão do nosso sucesso. Temos desafios constantes que promovem o crescimento pessoal e profissional, complementados com uma política de gestão dos nossos colaboradores que potencie o seu desempenho, carreira, bem-estar e o sentimento de pertença a uma equipa com um objetivo comum – a satisfação do Cliente.

 

Junte-se à equipa Guerin! Estas são as nossas oportunidades em aberto:

Comercial B2B (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Comercial B2B Ser Caetano?
 
- Tem formação académica superior
- Domina o inglês
- É um expert em Excel
- É comunicativo, empático e trabalha bem em equipa
- É dinâmico, proativo e gere bem o trabalho sob pressão
- É organizado, resiliente e com capacidade de planeamento estratégico
- Tem disponibilidade para trabalhar ao fim de semana
 
Os nossos desafios:
 
- Promoção e venda das viaturas definidas
- Acompanhamento de clientes
- Cobranças
- Elaboração do Processo Administrativo Interno

No Grupo Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Mova-se connosco!


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Técnico de Melhoria Contínua (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Técnico de Melhoria Contínua Ser Caetano?
 
- Tem formação superior em engenharia
- Tem experiência e/ou conhecimentos em metodologias de melhoria contínua, preferencialmente em metodologia Kaizen
- Domina o inglês (falado e escrito) e tem conhecimentos de outros idiomas (valorizado)
- É um expert em Excel
- Tem carta de condução: mínimo 2 anos
- É um comunicador nato, orientado para objetivos e resiliente
- Tem capacidade de organização e planeamento estratégico
- É dinâmico , proativo e trabalha bem em equipa
- Tem capacidade de trabalho sob pressão
 
Os nossos desafios:
 
- Preparação diária e participação em reuniões Kaizen
- Acompanhamento do programa de melhoria contínua
- Acompanhamento transversal de toda a organização na metodologia Kaizen
 
No Grupo Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
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Técnico de Contabilidade Júnior (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Técnico de Contabilidade Ser Caetano?
 
- É licenciado em Gestão/ Contabilidade (requisito obrigatório)
- Tem experiência profissional de 1 a 3 anos
- Tem conhecimentos de Excel avançado
- Domina a língua inglesa
- É proativo e dinâmico e trabalha bem em equipa
- É focado em objetivos e gere o seu tempo de forma eficiente
- Tem carta de condução: mínimo 2 anos
 
Os nossos desafios:
 
- Gestão de base de dados de clientes de frota/fornecedores
- Gestão de vendas a clientes de remarketing
- Análise custos de frota
- Análise de contas
- Lançamentos contabilísticos diversos

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Data Analyst - Revenue Management (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Data Analyst- Revenue Management Ser Caetano ?

- Move-se facilmente em tarefas de análise de dados
- Tem formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia, Matemática Aplicada ou Engenharia Industrial
- É um expert em Excel (obrigatório) e fluente em inglês
- É orientado por objetivos e para resultados
- Tem capacidade analítica e de antecipação de problemas
- É organizado e facilmente se adapta a novos contextos
- Tem carta de condução há mais de 2 anos
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana
 
Os nossos desafios:
 
- Controlar o nível competitivo dos preços da companhia
- Construir toda a informação de referência para tomada de decisão sobre as oscilações de preços
- Caraterizar e estudar os movimentos da concorrência
- Analisar criticamente os modelos científicos desenvolvidos, com especial incidência nas análises de elasticidades
- Gerir o impacto das alterações de preço nas localizações da companhia
- Apresentar propostas de melhorias
- Elaborar e analisar estudos relativos à variável preço
- Interagir com as restantes áreas funcionais da empresa
 
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Diretor de Operações (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Diretor de Operações Ser Caetano?
 
- Tem formação académica superior (obrigatório) em Engenharia/Gestão
- Tem experiência em funções similares (mínimo 3 anos)
- É fluente em inglês
- Domina o Excel (avançado)
- É orientado para resultados/vendas
- É comunicativo, empático, dinâmico e proativo
- Tem capacidade de liderança, capacidade de organização e resiliência
- Tem carta de condução – mínimo 2 anos
 
Os nossos desafios:
 
- Identificação e promoção da implementação da estratégia da gestão da qualidade
- Implementação e acompanhamento do programa de melhoria continua
- Responsável pela qualidade e uniformização do serviço
- Assegurar informação critica para tomada de decisão adequada
- Elaboração do orçamento de diretos e produtos complementares
- Gestão da equipa operacional
- Execução das políticas operacionais e de satisfação do Cliente
- Contratação de serviços em outsourcing

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Assistente de Supervisão (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Assistente de Supervisão Ser Caetano?
 
- Tem experiência comercial mínima de 3 anos
- A satisfação do cliente é o seu foco
- É orientado para resultados/vendas
- É dinâmico, proativo e trabalha bem em equipa
- Tem capacidade de trabalho sob pressão
- É comunicativo e empático
- Domina a língua inglesa; domínio de francês, espanhol e alemão (valorizado)
- Tem conhecimentos de Excel
 
Os nossos desafios:
 
- Atendimento, apoio e acompanhamento ao Cliente
- Foco na satisfação do Cliente
- Tratamento de expediente geral 
- Preparação de viaturas
- Realização de auditorias
- Pedido de necessidades de frota por segmentação de grupo
- Formação de novos Colaboradores 
- Promoção de desenvolvimento dos elementos da equipa
- Gestão de RH por turno
- Avaliação de desempenho comercial e operacional da equipa
- Comunicação à Direção das áreas de melhoria  
 
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Técnico de Marketing Júnior (m/f) - Grande Lisboa

Como é o Técnico de Marketing Júnior Ser Caetano?
 
- É licenciado em Marketing, com formação complementar em marketing digital (valorizado)
- Tem experiência profissional em funções similares até 3 anos
- Domínio da língua inglesa; outras línguas serão consideradas uma mais valia
- Tem conhecimentos de Excel
- Tem conhecimentos básicos de HTML e Photoshop
- É empático, comunicativo, organizado e orientado para objetivos
- Tem capacidade de trabalho sob pressão, resiliência e trabalha bem em equipa
- Tem carta de condução: mínimo 2 anos
 
 
Os nossos desafios:
 
-  Acompanhamento de projetos em distintos departamentos dentro da organização e empresas do Grupo, garantindo o cumprimento de timings
- Acompanhamento da performance de campanhas de gestão e relação com parceiros (agências)
- Gestão da relação com a equipa digital do Grupo
- Acompanhamento de tendências de mercado
- Gestão e criação de conteúdos, garantindo a atualização dos mesmos
- Gestão de eventos
- Gestão de comunicação interna (recolha de informação)
- Implementação de estratégias de envolvimento de colaboradores na definição de novos projetos e abordagens ao mercado
- Participação na elaboração do plano anual de marketing
 
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